2022年12月18日，室外寒冷入骨，室內暖意融融，金湖縣金南鎮老科協在鎮黨政聯席會議室召開18個村居分會負責人會議，對全鎮全年工作進行總結考評活動，同時謀劃來年工作。

    金南鎮老科協常務副理事長楊祥同志在對全年工作總結回顧中說，過去的一年，在鎮黨委鎮政府大力支持下、在大家共同努力下，全鎮老科協工作可謂收獲滿滿：一是通過明確基層黨組織書記兼任本村居老科協負責人不變、明確專職人員工作津貼標準及渠道不變、明確工作任務不變、明確工作目標列入鎮黨委鎮政府年終總考核不變，使基層村居老科協組織建設得到進一步穩固；二是以報告會及談心得體會等多種生動活潑的形式自上而下開展學習貫徹落實黨的二十大精神并取得初步成效；三是戰疫情再立新功，受到黨委政府主要領導大力稱贊；四是建言獻策再取實效，鎮老科協經過廣泛調研，先后分別對“金馬銀灘”文旅風景區開發、集鎮亮化提升工程、農村環境整治、稻蝦蟹套養、農房改善、幸福灣示范小區建設等提出合理化建議，并被黨委政府悉數采納；五是采取多種措施幫助經濟薄弱的南望村大力發展三禽產業，種植金絲皇菊、貢菊149畝，為該村集體經濟收入增添156萬元，使83個低收入戶戶均增收12300元，家家步入小康；六是幫助聯系點“江蘇康源電器有限公司”協調無息貸款60萬元，新上三條現代化防疫口罩生產線，為其生產經營注入了新的活力，公司年銷售3300多萬元，利稅280萬元；七是想方設法幫助“金湖縣裕農蛋雞專業合作社”解決用地、招工、周轉資金等問題，使其實現銷售2800多萬元，利潤240多萬元，并注冊“恵堯”、“淮金” 兩個名牌商標；八是釆取多種渠道多種方式實施精準扶貧，鎮老科協及三家愛心企業為全鎮48個困難兒童每人捐資500元現金和一些學習用品，主動聯系揚州天海職業技術學校，幫助一名非裔留守兒童去免費就讀；九是針對疫情不斷反復，進一步加強“網上老科協”建設，準確傳達了上級有關精神，有效布置了本鎮階段性工作計劃，及時發布了基層老科協主題教育活動開展情況，相互交流了村居老科協工作中的心得體會。微信平臺使得老科協各項工作得到有機結合，極大地促進了全鎮老科協工作進一步強化和深入；十是對外宣傳效果顯著，全年分別在《江蘇老科協》《淮安老科協》等雜志網站用稿29篇，制作《我的這十年·紅色金南變遷記》《鋼鐵在這里煉成》教育片2部，制作“學黨史、聽黨話、跟黨走”系列主題教育活動美篇25部。

   經過嚴格考核評比，新楊等3個村獲得一等獎，王莊等6個村獲得二等獎，南宮等8個村獲得三等獎。

 對2023年工作，楊祥同志指出： 一是要進一步深入學習貫徹落實黨的二十大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導全鎮老科協工作；二是要及早謀劃，努力開展一些富有特色、富有創新、富有指導、富有教育、富有推廣意義的調研活動，為黨委政府建言獻策當好參謀；三是利用本身優勢，發揮余熱，加大對經濟薄弱村及留守困難兒童幫扶工作；四是全鎮所有老科協人員要以更加飽滿的激情、更加扎實的工作、更加優異的成績把金南老科協工作推上一個新的臺階。                     (金湖縣金南鎮老科協)